¿Sigues gastando tiempo y dinero en modelos que prometen mayor rentabilidad a costa de tu bienestar y el de tu equipo de trabajo?Es el momento de dejar de buscar ser exitosos para ser realmente valiosos.Los modelos tradicionales de gestión en las empresas están en crisis. Muchas personas se sienten frustradas en su lugar de trabajo. El uso indiscriminado de recursos y la contaminación han puesto en riesgo la vida del planeta. El paradigma jerárquico y la idea de separación no encajan con las nuevas generaciones.Si no te sientes bien en un sistema que se esmera en conservar la brecha entre ricos y pobres, jefes y empleados; que privilegia del progreso económico y social solo a unos pocos, y aumenta el deterioro del medio ambiente. Si crees que hay otra forma de hacer las cosas, y quieres hacer lo posible, y hacerlo posible, en tu vida y en tu entorno más cercano; este libro es para ti.En el enfoque bio sistémico las personas se encuentran con sus dones y talentos para construir entornos donde la confianza y el disfrute tienen lugar. La gestión es hacia adentro, es decir, hacia la sabiduría personal y colectiva, capaz de sobrepasar los cuatro desafíos que anclan a los líderes en el pasado. Es un salto para ampliar la conciencia y reconocer la fuerza del sentido de unidad. En las empresas, donde los líderes aprenden a mirar de forma bio sistémica, habita la vida y están al servicio de la misma.